基层医生培训--贴近实际很重要

从2007年起，卫生部开展为期5年的“走进西部——万名县级医院基层医师培训项目”，与区域内主要高校医学院及附属医院合作，对县级医院资深住院医师或主治医师进行短期（3个月）脱产培训。
9 D2 q0 ~4 N9 m1 ^9 w. d4 K可是最后的培训结果如何呢？我是陕西人，我把陕西这边的情况跟大家分析一下，培训的效果不是很好，什么原因呢？

* {2 \: v. u0 U首先是基层医生忙于自己的业务，对培训不积极，是否还有院领导方面的原因？对此，陕西省长武县人民医院副院长张选成说出了自己的苦衷。“我们每年都派七八位医生到大医院进修，一个人一年要花几万元。可是进修回来，既不能解决临床问题，也不能开展新项目，总是强调我们的设备太落后，学来的东西用不上。一语道破，并不是基层医生不愿意培训，是ZF的培训方式有问题，培训的方法，要么需要大量的高端设备，要么需要更新现在的便宜药品，回家学的方法不能用，那还学吗？
这就是问题的实质，
我们基层医生一天的业务量本来就大，能腾出时间已经很不容易，不想公家医生，可以请假，我们就需要关门停业，所以三个月时间的培训对基层医生来说就不是很适合，学习了一大堆先进经验，回到家没法开展工作，那还不是等于零，所以我认为，培训的知识一定要接近基层的实际，让培训医生在经济不充分，设备买不起的情况下就可开展工作，尽可能的让实际操作技能多一些，特色疗法多一些，这样才适合基层医生的学习培训。让大家尽快的成长起来。
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道出了基层医生的心声。

学的和现实的差别太大，就算回来还是得重操旧业，做原来的事，这就是现实，在等几年原来学的就OUT了

针对教学一定要切合实际，就像我们对基层医生进行皮肤病培训一样，首先进行系统的理论学习，掌握皮肤常见病的诊断方法，分清[color=Red]细菌性皮肤病 病毒性皮肤病 真菌性皮肤病 变态反应性皮肤病 红斑鳞屑性皮肤病 皮肤附属器疾病 结缔组织病等等的区别归类，尽量多讲多发病 常见病的诊疗常规，让大家一学就会，容易掌握，治疗的方法选取现有的药品，不用高端的设备，照样看病，这样才会受到学员的欢迎，