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近日,一项针对乡村医生的调查完成,这一调查覆盖了中国的东中西3个区域。通过调查发现,目前的乡村医生群体面临着“农非农,医非医”的尴尬现象—— 北京师范大学中国医疗卫生政策研究院“农村卫生人力资源课题组”近期完成了关于乡村医生的调查。此次调查主要采用实地调研与深度访谈的方式,涉及山东、甘肃、江西、四川、黑龙江、江苏、湖南7个省,包括123个乡镇,1734个行政村,乡村医生共计3968名。调查主要了解乡村医生的收入情况,研究和分析影响收入的因素,以及基层医改政策实施情况。 调查指出,乡村医生存在着“农非农,医非医”的尴尬局面,而乡村医生也不断发出自己的声音,希望解决身份、待遇、养老等问题。 收入普遍下降 黑龙江省:调查县管辖243个行政村。医改之前,乡村医生收入每年平均为20376元,医改后,年平均收入为13550元,下降约33.5%。 甘肃省:调查县管辖5个镇,392个行政村。医改之前,乡村医生年平均收入约为19856元,医改后,年平均收入为15349元,下降约22.7%。 江苏省:一共调研两个县级市。A市2012年乡村医生平均年收入约为45000元,B市平均收入约为25600元。两市在医改之前平均工资约为35756元,医改之后为29876元,下降约16.4%。 四川省:医改之前,乡村医生年平均收入20152元,医改之后为16207元,下降约为19.58%。 收费名目多极了 几乎所有接受调查的村卫生室,都承担了来自卫生监督、地税、工商、药检、物价、质检、防保等部门的费用,这些收费的部门有很多,收费项目总结如下:合作医疗协议费、合作医疗报表费、年审费、考核费、培训费、会员费、订报费、处方和发票费、网络软件费、器械费、耗材费、房屋维修费、水电取暖费、 消毒杀菌费、不定期检查费(主要是地方药监部门收)等。 有村医雇人干“公卫” 几乎每个地方的公共卫生工作都走形式,慢病统计管理的原则不是按照检查确认的结果,而是“定额分配”。卫生局下指标给乡镇卫生院,乡镇卫生院再分配给各村卫生室。有乡村医生为了完成任务,干脆雇人来做健康档案,一年的任务,雇两个人3天就可以完成,造假成了普遍现象。 非基药偷着用 基本上每个地方的乡镇卫生院、村卫生室基本药物和非基本药物同时存在,也就是说基本药物是为上级部门检查所准备,检查部门一到,全是基本药物,检查完了还要换成非基本药物。 补助不知去哪了 不少乡村医生、乡镇卫生院、卫生局都说没拿到公卫补助,钱去了哪里?很多地方财政将各种经费揉在一起,进行打包处理。因此,卫生局负责人不知道财政打过来的钱是什么来由,乡村医生更不清楚,拿到的钱数也不一样。 补偿得一把手“关心” 地方ZF一把手对医疗卫生改革的认识和理解十分重要。调研发现,凡是地方ZF一把手重视医改工作的,地方的财政补偿工作就做得稍好一些,当地卫生部门的工作就会容易一些;凡是地方ZF不重视的,财政补偿更多的是一句空话。 村医与卫生院关系紧张了 调研发现,乡镇卫生院对乡村医生进行考核,根据考核结果发放补助,这一做法导致乡村医生和乡镇卫生院之间矛盾越积越深,破坏了原来两者之间较为融洽的关系。(秋 实) 链接一 画 像 老龄化严重 乡村医生不少是从赤脚医生转过来的,这批医生执业时间都超过30年,年龄基本上都超过60岁,老龄化已经成为乡村医生非常显著的特征。分析发现有3个从业高峰:第一个就是1966年~1976年;另一个时间段则是1988年~2004年;2006年以后从事乡村医生的数量仅占到4.55%。 女村医少 男女乡村医生数量悬殊,男性为女性的3.3倍,差距最大的是甘肃省静宁县,男女数量比约为14.95,差距最小的为江苏溧阳和常熟市,数量比约为1.85。女乡村医生的年龄多集中在30岁~50岁之间。 干中医的不多 绝大多数乡村医生以西医(38.45%)或中西医结合(58.51%)为主,仅有少数村医从事中医,而且这种比例随地区的不同变化并不明显。 学历偏低 乡村医生的学历水平普遍不高,73.71%具有中专或高中学历,大专及大学学历比例仅占9.15%。不同地区情况不同,比如江苏省常熟市、溧阳市,四川的绵竹市及重庆永川区,高中及以下学历的乡村医生分别占到了28.53%、26.22%和20.1%,大专及以上学历所占比例中,仅有四川的绵竹和甘肃的静宁超过了10%。 链接二 支 招 本次调研报告给出了政策建议:给村医“名分”和待遇,给予乡村医生的基本收入和保障;乡村医生的老龄化非常严重,良性的退出和进入机制应尽快建立,配套的政策须跟上,给老年村医一个出口,给年轻的医学生一个入口; 新农合应向村级卫生机构敞开大门,门诊补偿中需要给予乡村医生和卫生院同等的待遇;要采取措施,保证中央政策在基层实施不打折扣;对基本药物制度政策进行反思,找到解决问题的办法。 |
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补助不知去哪了 不少乡村医生、乡镇卫生院、卫生局都说没拿到公卫补助,钱去了哪里?很多地方财政将各种经费揉在一起,进行打包处理。因此,卫生局负责人不知道财政打过来的钱是什么来由,乡村医生更不清楚,拿到的钱数也不一样。 村医与卫生院关系紧张了 调研发现,乡镇卫生院对乡村医生进行考核,根据考核结果发放补助,这一做法导致乡村医生和乡镇卫生院之间矛盾越积越深,破坏了原来两者之间较为融洽的关系。(秋 实) 这两条是全全国的通病,医改后卫生院对病人一是有报消,二是卫生院对乡村医生的各种不全理的考核,强逼乡村医生做各种没有收入的工作。关系能好的了吗? 建义各省能出台对乡村医生一个统一的考核政策,资金发放,要有专门一个组织来监管,如果对乡村医生的资金还是有卫生院考核,大家都存在利益关系,不紧关系处不好就是工作也做不好,让乡村医生能能合理合法的维权。现在乡村医生想维权都不知道找那一个部门,更不知道适用的法律法规。 |
19楼
基层医生网友
发表于 2013-10-12 16:20:14
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发表于 2013-10-12 16:20:14



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