两会快评：人才下不来能力就上不去

发布时间：2012-03-15 08:49　　来源：健康报网


　　两会期间，全国人大代表郭玉芬差点泪洒分组讨论会场的新闻传遍网络。这位甘肃省卫生厅的女官员，谈及基层卫生人才匮乏的现状，情绪激动，几欲落泪。

　　基层卫生缺人才，郭玉芬代表所言浸满了幽怨。为了基层能有人才可用，她甚至不惜建议国家采用强制派医学类毕业生往西部基层就业5年这样的狠招，其心其情满是焦虑。

　　不知道发达国家怎么样，在中国，基层累、基层苦、基层拿钱少待遇低，是比较普遍的现象，基层卫生服务行业尤其如此。在社区、在乡村，对基层卫生人员的岗位描述基本是内外妇儿小毛小病都能看，要会建健康档案，要有时间走家串户做健康教育，要会打预防针，会做公共卫生服务，要有点流行病学调查技能，要能协助处置突发公共卫生事件，可能还要会做食品安全协管员，要做非法行医报信员等。为了做好工作，他们甚至还要会和大爷大妈孩童稚子们打交道。

　　猛眼一看，能把这些活都干下来的人基本得是个“钢铁侠”，可他们不是。他们的血管里流淌的也是和所有人一样的血液；他们的憧憬里，也满是滴着露珠的对幸福和荣誉的渴求。现实的严苛不足以让他们能有开怀的大笑和自豪的言说。他们学历低，他们受训少，他们干着构筑和谐社会温暖大巢的崇高事业，却拿着甚至连支撑温饱都捉襟见肘的报酬。现实严酷，再多的赞美和歌颂都会显得花哨，是人才的人不愿下来，下来后又千方百计要上去。

　　人才稀缺，即便投入增加、硬件向好，即便其他一切条件都有改善，基层医疗卫生机构服务能力不高的软肋依然硬不起来。基层网底网眼大，兜不住大众医疗卫生服务的基本需求，大众就依然还会用脚投票，往城里跑、挤大医院。果真如此，说医改取得成效，底气怕也不足。

　　问题一直存在，招儿也一直在出，成效却也一直不大。为之着急上火的不止全国人大代表郭玉芬。问题到底出在哪，急需回头看，找准因，下实招。

　　两会闭幕了，代表委员们关注医改的那些事，基层群众关于医改的心里话，都有了充分的上传与下达。问题能否解决，何时解决，结果能不能让人们满意，人们拭目以待。

不知道发达国家怎么样，在中国，基层累、基层苦、基层拿钱少待遇低，是比较普遍的现象，基层卫生服务行业尤其如此。在社区、在乡村，对基层卫生人员的岗位描述基本是内外妇儿小毛小病都能看，要会建健康档案，要有时间走家串户做健康教育，要会打预防针，会做公共卫生服务，要有点流行病学调查技能，要能协助处置突发公共卫生事件，可能还要会做食品安全协管员，要做非法行医报信员等。为了做好工作，他们甚至还要会和大爷大妈孩童稚子们打交道。

　　猛眼一看，能把这些活都干下来的人基本得是个“钢铁侠”，可他们不是。他们的血管里流淌的也是和所有人一样的血液；他们的憧憬里，也满是滴着露珠的对幸福和荣誉的渴求。现实的严苛不足以让他们能有开怀的大笑和自豪的言说。他们学历低，他们受训少，他们干着构筑和谐社会温暖大巢的崇高事业，却拿着甚至连支撑温饱都捉襟见肘的报酬