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基层医生论坛版主考核制度 为了规范版主制度,增强斑竹学习和工作的主动性,使各位斑竹在论坛工作一段较长的时间后,能为论坛做出积极贡献,同时素质和能力得到较大提高。我们决定制定版主考核制度: 目前初步制定考核的主体是在线时间、管理量和发帖数量,也就是注重在论坛的工作量,而不单纯是泡论坛时间。 计算方法:(本月发贴总量30×3+本月管理量10X5+本月在线时间24X2-离开天数×10)比例标准。 最低达标分值:188。 按照我们的最低要求,每个月本版发贴数不少于30,在线时间不少于24小时,初步执行这个标准。 基本要求: A、每月在线时间多于24小时,(每天一个小时) B、每月发帖数多于30个 C、积极管理版面,管理操作至少要达到10. D、及时参与斑竹会议室理的讨论,提出自己的见解。 E、积极参与版面内的病例讨论和疑难问题的解答,创造一个良好的学习氛围。 处罚制度: 每月按《斑竹管理的基本要求》中提到的项目进行考核,每项达不到扣斑竹1个积分。 奖励制度: 按照(本月发贴总量30×3+本月管理量10X5+本月在线时间24X2-离开天数×10)标准,每个版主得出自己的分值,奖励前三名! 奖励标准:积分3个(注:版主工资之外另加3个积分) 此贴为版主必读,请各位版主跟帖报道! |



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