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昨天上午参加了县级医改工作向市级巡视组的汇报会,参加人员副县长,医改相关部门人事局,编办,医保中心,社保中心,财政局,卫生局负责人,各乡镇医院院长,乡村医生两人。 首先由副县长汇报,都是官方数据,没意思。接下来各单位汇报,只有社保中心的负责人最后说了个建议,建议想方设法解决乡村医生养老问题,感动 再接下来乡镇医院院长汇报与建议,我们这之前2级公立医院院长医生已经实行年薪制,院长30万,主任25万,副主任20,主治15.按考核一般都可以拿到80%。今年乡镇院长也实行年薪制,10多个乡镇院长年薪最多的16万最少的13万。这些院长一致客气的说,年薪多,拿的不好意思,乡镇医院其他医生待遇太低,以至于都找不到人,基本缺编30%以上,希望提高基层医生待遇,解决基层医院待遇与进修问题。 本以为会叫乡村医生发言,结果没有。 最后巡视组的总结,最后特意问副县长说,另外一个地区的某个县已经用3个出一点的方法解决了乡村医生养老问题,即县级财政出一点,公卫经费里出一点,乡村医生个人出一点。你们县能不能带个头,也先把乡村医生的养老问题解决了。结果这个女副县长马上说,乡村医生很有钱,不需要我们解决,再说解决了乡村医生养老问题,农村还有另外5大员也要解决,坚决不干,除非你们发统一文件要求。。。 听的我的心拔凉拔凉的。。。 黄衣服的是女副县长 |



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