卫生部关于印发《乡村医生考核办法》的通知

卫生部关于印发《乡村医生考核办法》的通知
http://www.moh.gov.cn/publicfile ... 85/200809/37671.htm

我这里已考核完毕，:victory: 我的才92分。

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如此管理？？
我是来自一个基础乡镇医院的一个很普通的人，目睹了很多管理的对与不对，今天只是拿出来大家讨论一下，
在我们这个医院，管理在我看来显的非常差火，作为一院之长，应该为大多数人的利益着想，为病人的利益着想，而在我们这里不是 ，我们这里的病房卫生条件差的不能在差了，只要是到过我们医院的病人都有这样的感觉，所以很多都不愿意进去，而且很多人都向院长反应过，都没用，医院的清洁工都是医院的领导的熟人，到了要检查的时候，都急了。一个个院长闲的快飞起来了，天天吃喝。科室的效益越好，工资就扣的越多，只要没人反应，就一扣再扣，所以，这次发工资的时候几个科室的去闹了一下，才象征性的加了一点，害的很多医生根本没有积极性了，都想往后勤部门调动，因为后勤的一天到晚舒服，而且工资都不低。遇到实质性问题时，他们就玩太极，能推就推。
我只是站在我们这一面来看问题，但我相信管理一定存在问题，不然，要是我们医护人员都没了工作积极性了，谁来工作，而那些后勤人员如何生存？面对如此管理，我 就不知道有没有人可以发表一下看法？



钟祥二医！！！！

感谢分享:handshake

特送你一朵鲜花:kiss:

蛮好蛮好蛮好看

都是这样的。。