Longxtx128
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Longxtx128发表于 2010-12-24 12:46:08 | 只看该作者

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同志们,由于建成标准化卫生室后, 卫生局要求实施乡村医疗一体化,我村有5个乡医在一起合并。不知道具体怎么操作?人员分工?待遇怎么区分?还有一系列规章制度 是怎么制定的?请教有类似经验的同道们 !请尽管发言!借鉴下啊!

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与妻共舞
2
与妻共舞发表于 2010-12-24 14:02:41 | 只看该作者
我这还没开展,期待你们的实践成功。

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zhengguoguang
3
zhengguoguang发表于 2010-12-24 14:08:53 | 只看该作者
楼上同行,我是吉林磐石的。我们这里还没有针对农村医改措施,也有一部分,比如实行一村一个卫生室,及农村合作医疗报销制度。不知道贵地对于没有订上卫生室的人员是咋处理的,忘交流一二。

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风筝
4
风筝发表于 2010-12-24 14:40:48 | 只看该作者
现在还没开始呢!说明年开始。不会好到哪去吧!

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yuanchangjing
5
yuanchangjing发表于 2010-12-24 15:13:11 | 只看该作者
我们这里已经开始了按劳分配

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sunxiaoyu
6
sunxiaoyu发表于 2010-12-24 15:51:53 | 只看该作者
你还是找我们安徽的医生问吧,我是安徽的但是我现在的地方还没有落实啊,正在和我们讨论在,所以我也不知道具体的,安徽省是试点啊

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孟尝奇文
7
孟尝奇文发表于 2010-12-24 16:20:12 | 只看该作者
有安徽的医生吗?说说,我们也想听听

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yzz888
8
yzz888发表于 2010-12-24 20:50:42 | 只看该作者
{:6_300:}{:6_300:}{:6_309:}

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897492680
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897492680发表于 2010-12-25 09:23:10 | 只看该作者
{:6_309:}{:6_309:}{:6_309:}{:6_309:}{:6_309:}

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边城小镇
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边城小镇发表于 2010-12-25 12:47:01 | 只看该作者
我们这里2004年就合并了,总的来说,工作量大了,更加繁琐,工资低了,没有自由时间,(24小时值班),没有能力的人笑了,有能力的人哭了,。。。。形式一片大好,当官的笑了,现在听说又要搞药品零差价,我们所有乡医人心惶惶,日子怕是过不下去了。

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Longxtx128
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 楼主| Longxtx128发表于 2010-12-25 16:36:00 | 只看该作者
回复 yuanchangjing 的帖子

朋友 你是那里的?怎么实现按劳分配?具体有分工 还是轮岗的?制度怎么定的 风险怎么办?

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Longxtx128
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 楼主| Longxtx128发表于 2010-12-25 16:39:12 | 只看该作者
sunxiaoyu 发表于 2010-12-23 19:51
你还是找我们安徽的医生问吧,我是安徽的但是我现在的地方还没有落实啊,正在和我们讨论在,所以我也不知道 ...

你们安徽 具体怎么弄的?人员分工吗 制度是什么样的?我们是江西 的 请多发表下 !

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scf9065
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scf9065发表于 2010-12-25 19:37:36 | 只看该作者
我是安徽的,一体化管理早就实行了,一村一室还是纸上谈兵。大多数室长 都是花钱买的,他们为了个人的利益不愿到一起,都在家里开展诊疗。然而,今年的公共卫生经费是按全村总人口拨付的,医院把钱给了室长。其他乡村医生一分不给。现在我们这儿的乡村医生都要**了。

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Longxtx128
14
 楼主| Longxtx128发表于 2010-12-27 13:38:36 | 只看该作者
看来很难实行合并啊?我们村有 5个乡医 不知道能齐心合在 一起吧?

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xuxiaojun
15
xuxiaojun发表于 2010-12-27 21:23:24 | 只看该作者
我是安徽医生,我这里是12月份开业的,卫生室有4个人,药品是0差价,报销的要垫钱还要亏0.3元的发票费,现在只能靠输液赚点利润了,来卫生室看病的人输液赚13-15元,出诊的病人加18元利润,唉,现在一天只有4到5人来挂水一天下来一共就65-90元的利润,一个医生就16到25元的工资,要是10病人输液也就150-180元,一个医生就30多-40多,同志们想想这是什么合作医疗逼着医生要给没有病的人挂水了。讲究医德我们吃什么,不讲究医德又对不起善良的老百姓,真是矛盾的!说真的合作医疗老百姓并没有得到实惠。

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Longxtx128
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 楼主| Longxtx128发表于 2010-12-29 10:44:11 | 只看该作者
xuxiaojun 发表于 2010-12-27 01:23
我是安徽医生,我这里是12月份开业的,卫生室有4个人,药品是0差价,报销的要垫钱还要亏0.3元的发票费,现在 ...

我们这里目前还没有实行零差价 。那你们人员是怎么配备的?实行分工吗?待遇怎么分 风险制度怎么划定的?谢谢你的回帖!

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