江苏仪征积极构建乡村卫生机构一体化管理体系

江苏仪征积极构建乡村卫生机构一体化管理体系
+ O/ |) {; b( ?$ i4 j* R


" i2 ?. \. D' I7 x9 W江苏省仪征市通过合理配置基层卫生资源、规范村卫生室服务、保障乡村医生待遇等举措，形成了乡、村卫生机构良性互动的发展格局。
/ c# a9 N/ p2 O; q, x/ Y6 P
( u0 n9 V) Q* n一是整合资源，加大投入。出台《仪征市基层医疗卫生机构一体化管理办法》，整合镇、村两级医疗卫生资源，打造15分钟健康服务圈。投资4000多万元，对卫生院基础设施进行全面改造。对村卫生室进行重新规划布点、选址新建，全面推进村卫生室标准化建设。市财政采取“以奖代补”方式，对镇村筹建卫生室进行奖励，每建成1个卫生室补助25万元。目前，已建成建筑面积200平方米以上的标准化卫生室12个。

/ K4 M, s; [& A+ `+ M3 p9 g* _8 U4 E二是统一管理，科学运作。乡镇卫生院对村卫生室统一执行各种医疗制度、技术操作规程和业务指导。乡镇卫生院对村卫生室实行收支两条线管理，村医工资由乡镇卫生院考核发放。乡镇卫生院和村卫生室全面实施国家基本药物制度，卫生室药品由乡镇卫生院统一采购、验收、分发，并纳入信息化管理系统。村卫生室现有人员作为卫生院合同制职工，村医身份维持不变，新进人员纳入事业编制范围。

三是政策扶持，激发活力。将385名符合条件的乡村医生全部纳入企业职工基本养老保险，对101名超过办理养老保险年龄段村医每年给予一定的生活补贴。对进入卫生室管理的村医，市财政每年给予2万元的补贴，并根据经济发展情况动态调整。采取“统一投保”方式，为所有乡村医生办理医疗责任保险，每名医生投保标准405元/年，每个村卫生室每次赔偿限额20万元。借鉴大学生村官管理经验，从市人才队伍建设资金中安排一定比例的经费，对自愿到卫生室工作的人员给予1.5—2.5万元一次性奖励。

（江苏省卫生厅农卫处供稿）

! C; m& d: F/ q0 M% K$ O, J$ z8 A

在卫生部网上看到的

真正落实就好了!

江苏的村医有奔头了。{:6_282:}{:6_282:}{:6_282:}{:6_282:}

我是江苏的在乡村工作的取得执业医师的乡村医生，到现在也没见到这样的好事。都他吗的骗人{:9_649:}{:9_649:}{:9_649:}